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Einrichtung eines Netzes von Exzellenzzentren für Projektmanagement-Schulungen und -Coaching.

Ziel des Projekts ist es, die Bildungschancen für Menschen aus verschiedenen Bevölkerungsgruppen zu verbessern, indem ein Netz von Kompetenzzentren für die Aus- und Weiterbildung im Bereich des Projektmanagements eingerichtet wird.

Zielsetzung

Förderung von Bildungsansätzen und Lösungen zur Stärkung der beruflichen Kapazitäten im Projektmanagement, die sich an der Praxis in öffentlichen Einrichtungen und privaten Unternehmen in den Regionen Perus orientieren.

Näherung

Durch ein integriertes Schulungs- und Beratungsprogramm hat sich die Leistung des Projektmanagements in öffentlichen Einrichtungen und privaten Unternehmen in verschiedenen Regionen nachweislich verbessert.

Elemente von CEPEX

Bestandteile von CEPEX
Elemente von CEPEX

Um dieses Ziel unter Berücksichtigung des Umsetzungskonzepts und der Vorgehensweise zu erreichen, werden vier Schlüsselelemente berücksichtigt: Partner, Beratungsdienste, Coaching und Schulung sowie strategischer Dialog, Interessenvertretung und Sensibilisierung:

Erwartete Ergebnisse

Im Rahmen der PPP-Partnerschaft will CEPEX die folgenden Ergebnisse erzielen:

  • In Zusammenarbeit mit lokalen Partnern (Universitäten, Instituten für öffentliche Verwaltung, Managementinstituten) in ausgewählten Regionen wurden 500 Fachleute aus öffentlichen Einrichtungen und Unternehmen in für die wirtschaftliche Entwicklung relevanten Sektoren im Projektmanagement qualifiziert und zertifiziert.
  • Mindestens 50 Fachleute wurden von den Partnerinstitutionen ausgewählt und als Multiplikatoren im Rahmen des Training of Trainers (ToT) in Projektmanagement geschult, wobei der Schwerpunkt auf dem Umgang mit den STS-Projektmanagement-Softwarelösungen und deren Integration in ihre Schulungsangebote lag.
  • Die pro Land ausgewählten Partnerorganisationen und -institutionen wurden beim Aufbau der virtuellen Infrastruktur (Softwarepakete) für die Ausbildung und bei der Entwicklung eines nachhaltigen Geschäftsmodells als peruanische Exzellenzzentren für die berufliche Qualifikation im Projektmanagement beraten.
  • Entscheidungsträger in Institutionen und Unternehmen wurden in Dialog- und Informationsveranstaltungen sensibilisiert und motiviert, die Qualifizierung ihrer Fachkräfte im Projektmanagement zu fördern.
  • Die Zentren in jeder ausgewählten Region bilden das Netzwerk der peruanischen Exzellenzzentren (CEPEX) für Projektmanagement und fördern den Austausch zwischen Bildungsanbietern und Fachleuten für Projektmanagement in Peru.

Um diese Ergebnisse zu erreichen, wurden die folgenden Arbeitspakete (AP I-VI) in Betracht gezogen, die in der folgenden Grafik zusammengefasst sind. Die Arbeitspakete basieren auf drei Zielgruppen, für die jeweils Arbeitspakete definiert wurden.

Programm